Karjera svarbu, bet atlygis gal vis dėlto svarbiau? Nors 74% rezultatyvių kandidatų darbdavį keisti apsisprendžia dėl profesinio augimo, o tik mažiau nei kas 5-tas ieško naujo darbo dėl didesnio atlygio, net 55% tokių kandidatų atsisako darbo pasiūlymo, pagrindine priežastimi nurodydami finansus. Tokias darbo rinkos tendencijas rodo personalo atrankų ir konsultacijų įmonės „People Link“ atliktas tyrimas, kuriame apžvelgta tiek bendra kandidatų...