Darbuotojai kiekvienais metais tikisi, kad jų atlyginimas didės. Tačiau kartais nutinka priešingai – užuot kėlęs algą darbdavys gali įspėti apie jos sumažinimą. Darbo teisės specialistai vardija atvejus, kuomet darbdavys gali sumažinti atlyginimą ir ką tokiu atveju daryti darbuotojams.
Gyventojai apie atlyginimus diskutavo socialiniame tinkle.
Moteris teiravosi, ar darbdavys gali be priežasties imti ir sumažinti algą.