Dirbtinis intelektas jau sėdi prie personalo atrankų stalo: ką tai reiškia darbuotojams ir darbdaviams?

Personalo atrankų tempas Lietuvoje pastaraisiais metais neįtikėtinai paspartėjo. Jei prieš kelis dešimtmečius darbuotojo paieška trukdavo kelis mėnesius, prieš kelerius metus – iki 3–4 savaičių, šiandien gyvenimo ir darbo tempas diktuoja naujas sąlygas. Personalo atrankų kompanijos kelia tikslus surasti specialistą net per kelias dienas.

Neseniai atliktas tyrimas, apėmęs beveik 80 technologijų ir IT sektoriaus įmonių Ba...