„Išvaizda ir amžius neatitinka standartų“: patiriama diskriminacija neleidžia įsidarbinti

„Esu ne kartą patyrusi, kad darbdaviai nevertina mano kompetencijos vien dėl to, kad neatitinku jų išankstinių standartų“, – laiške LRT.lt skundėsi ukmergiškė Agnė. Institucijos pabrėžia, kad darbdavys turi taikyti vienodus atrankos kriterijus, o jų išskyrimas gali būti diskriminacijos apraiška.