Jau kitąmet įsigalios tvarka, gerokai pakeisianti dabartinę praktiką įmonėse – darbuotojams atsivers galimybė sužinoti, kiek uždirba jų kolegos, reikalauti vienodo atlygio už tą patį ar panašaus pobūdžio darbą.
Ekspertai viliasi, kad šie pokyčiai padės kovoti su sisteminėmis problemomis ir mažins atotrūkį tarp moterų ir vyrų atlygių.
O daliai darbdavių gali tekti pakeisti atlygio politiką ir pakelti algas kai kuriems darbuotojams, jeigu dabar jiems mokama mažiau.