Keturių darbo dienų savaitė: kaip ją įgyvendinti?

Pandeminis laikotarpis į darbo rinką įnešė poreikį lanksčiau derinti darbo ir asmeninio gyvenimo laiką, todėl vis dažniau girdima idėja vietoj 5 ar 6 darbo dienų savaitės taikyti 4 darbo dienų savaitę. Nors Lietuvoje galiojančios darbo kodekso nuostatos įtvirtina esmines nuostatas dėl to, kaip reikėtų organizuoti darbą įmonėje, įvedus sutrumpinto darbo laiko normą, tačiau darbdaviams teisinis reglamentavimas vis dar nėra pakankamai aiškus, rašoma Gabrielės Borisės, Lietuvos jaunųjų advokatų asociacijos narė, advokato padėjėjos pranešime žiniasklaidai.