.jpg)
Kinijos robotikos kūrėjai pradėjo vis labiau konkuruoti ir samdyti jaunus talentus kaip praktikantus, daugiausia pasitelkdami geriausių universitetų studentus, kad padėtų vykdyti mokslinių tyrimų ir plėtros darbus.
Kai kuriose Kinijos robotikos įmonėse praktikantų ir nuolatinių darbuotojų santykis pasiekė 1:1, „Yicai“ teigė keli vadovai, personalo atrankos specialistai ir darbo ieškantys asmenys.