.jpg)
Šį balandį agentūros „DID Moons“ atliktas darbuotojų lūkesčių tyrimas atskleidė, kad esamą darbą keisti labiausiai skatintų nepagarbi aplinka, per didelis darbo krūvis ir psichologinis smurtas bei priekabiavimas darbe. Duomenys rodo, kad įmonės, kurios proaktyviai nekurs saugios darbo aplinkos, susidurs su darbuotojų išlaikymo ir pritraukimo iššūkiais, rašoma pranešime žiniasklaidai.
