NARESTA. Vadovavimo perdavimas: tvarios lyderystės ir strategijos pavyzdys

Kai 2019 m. bendrovė NARESTA minėjo veiklos 25-metį, vienas iš įmonės akcininkų ir generalinis direktorius Arūnas Šlenys sau pažadėjo per artimiausius penkerius metus atsitraukti nuo operatyvaus vadovavimo. Tai nebuvo spontaniškas sprendimas – jis kilo iš ilgamečio darbo patirties ir suvokimo, kad ateities pokyčiai turi būti planuojami iš anksto.

„Mačiau, kaip keičiasi statybos sektorius – jauni specialistai perima vado...