Atlyginimų tema – viena jautriausių darbo rinkoje. Nors statistika rodo, kad vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje kasmet didėja, darbuotojų lūkesčiai dažnai auga dar sparčiau. Šis atotrūkis kelia įtampą abiejose pusėse: darbdaviai stebisi, kodėl kandidatai tikisi tokio dydžio atlygio, o darbuotojai jaučiasi neįvertinti už savo pastangas ir atsakomybę.