Jei darbuotojas atleidžiamas ne dėl savo kaltės, jam priklauso išeitinė, kartais – ir ilgalaikio darbo išmoka. Tačiau ar išmokos priklauso, jei darbuotojas iš darbo išeina pats, pvz., dėl to, kad sulaukė senatvės pensijos amžiaus?
Klaipėdietė Aldona (vardas pakeistas) naujienų portalui tv3.lt pasipasakojo, kad jau 8 metus dirba savo mėgstamą, ramų darbą. Ji neseniai sulaukė pensinio amžiaus, tačiau vis dar jaučiasi galinti dirbti ir nemato prasmės išeiti.