.jpg)
Dirbtinio intelekto plėtra, visuomenės senėjimas, darbuotojų perkvalifikavimo poreikio augimas, karjeros pauzės, marketingo strategijos pritraukiant talentus. Šie procesai ir reiškiniai 2024 metais labiausiai veikė Lietuvos bei kitų šalių darbo rinkas. Šiemet kaip niekada anksčiau ryškėjo dirbtinio intelekto (DI) poveikis darbo rinkai. Šalies gyventojai ir organizacijos realiai išbandė ir taikė savo veikloms „ChatGPT“, „Google Bard“, kitus DI […]
The post Užimtumo tarnyba įvardijo 2024-ųjų darbo rinką formavusius veiksnius appeared first on MadeinVilnius.lt.
