Vadovų karjeros transformacija: ko tikėtis atėjus iš verslo į viešąjį sektorių?

Nors viešasis sektorius vis dar dažnai sulaukia kritikos, Europos Sąjungos šalyse pastebima tendencija, kad įmonių vadovai vis dažniau pereina dirbti į viešąjį sektorių. Didėjant iššūkiams tokiose srityse kaip skaitmeninė transformacija, tvarumas ir inovacijos, viešosios institucijos aktyviai ieško specialistų, turinčių patirties versle. Ne išimtis ir Lietuva, rašoma ISM parengtame pranešime.