VDI: darbo užmokestį būtina išmokėti laiku, vėlavimo pasekmės – darbdavio atsakomybė

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbo užmokestis yra atlygis darbuotojui už pagal darbo sutartį atliekamą darbą. Darbo užmokesčio struktūra yra kompleksinė: ją sudaro bazinis darbo užmokestis, priedai už kvalifikaciją, premijos, priemokos už papildomas užduotis ir darbdavio iniciatyva skiriamos skatinamosios išmokos.

„Darbo užmokestis – tai darbuotojo teisė, o darbdavio – pareiga. Ne tik pagal dydį, bet ir pagal išmokėjim...