Lietuvoje yra gerokai per mažai moterų, kurios užima vadovaujančias pareigas: ar tai būtų aukščiausios pareigos bendrovių vadovybėje, ar įmonių valdybose. Organizacijos, kovojančios už moterų įtraukimą į įmonių valdybas „Extraordinary Women On Boards“ (EWOB) valdybos pirmininkė Hedwige Nuyens sako, kad kartu tai reiškia ir labai didelį talentų praradimą.